Evénement
Il est crucial, en période d’inflation et de pénurie de personnel, de mettre en place un ensemble de mesures attrayantes et flexibles en matière de rémunération et de mobilité.
Au cours de ce séminaire, par le biais de divers témoignages, nous ferons le point sur les dernières tendances en matière de plans cafétéria, de mobilité et de différents incitants liés à la rémunération:
- Jérôme Vanderbeck, Reward & International Mobility Manager chez John Cockerill, fera un exposé sur la stratégie pour attirer et retenir les talents via leur plan cafétéria et leur politique de mobilité innovante ;
- Vous serez informés des derniers développements au niveau législatif et des récentes positions prises par le service des décisions anticipées. Nous discuterons également des nouveautés et tendances en matière de plans cafétéria et de budget mobilité.
- Nous ferons également le point sur divers incitants en matière de rémunération tels que la dispense partielle du versement du précompte professionnel pour la R&D, le travail de nuit et en équipe et les droits d'auteur.
- Une courte présentation de l’outil KPMG Flex Reward aura lieu. Une présentation personnelle de l’outil sera sera également possible auprès de nos experts, avant ou après le séminaire.
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Date et lieu
22-11-2022 | NL
Bureaux de KPMG, Zaventem
09:30 - 13:00
22-11-2022 | FR
Bureaux de KPMG, Zaventem
12:00 - 14:15
Participation
Gratuit